От успеха сотрудника – к успеху компании: как оптимизировать систему неденежной мотивации и настроить ее под задачи бизнеса?

Как создать атмосферу вдохновения, движения, ярких решений и продуктивности? Распределенные территории, разные поколения и функции. Департаменты HR и внутренних коммуникаций всей России бьются над созданием новых способов мотивации персонала. Отдельным вызовом для специалистов становится реализация проектов с минимальным бюджетом. Именно такие кейсы окажутся в центре внимания V Форума «Неденежная мотивация персонала 2018»!

Хэдлайнеры мероприятия – представители российских компаний, чей опыт в неденежной мотивации команд уже доказал свою эффективность!

Среди кейсов и вопросов к обсуждению:

• Как спланировать систему долгосрочной неденежной мотивации, релевантную бизнес-целям компании?
• Нужны ли бизнесу корпоративное волонтерство и спортивные программы?
• Как влияют на дисциплину и результативность сотрудников гибкий график и удаленная работа?
• Как разработать привлекательный для сотрудников кафетерий льгот и оптимизировать его администрирование?
• Какие digital-решения могут помочь при внедрении неденежной мотивации в компании?
• Мотивация лидеров: какие программы мотивации точно «выстрелят» и будут полезны для бизнеса?
• Какие мероприятия вдохновляют амбассадоров?
• Уже используете основные инструменты неденежной мотивации?

Тогда специально для вас фасилитационные сессии, где в кругу коллег из разных отраслей в интерактивном формате Вы придумаете новые форматы мероприятий, способных вдохновить ваших сотрудников на быстрые результаты!

Темы сессий:

• Как вовлечь руководителей в программы неденежной мотивации?
• X,Y,Z: какие мероприятия неденежной мотивации активируют движение к сверхрезультатам?
• Неденежная мотивация для производственного персонала: ищем новые решения.

Интересуетесь корпоративной культурой других компаний?

В этом году форум "Неденежная мотивация персонала" принимает у себя "МегаФон". Всех участников ждет не только встреча с директором по корпоративному развитию и управлению персоналом Валентиной Ватрак и лучшие практики компании из первых рук, но и специальная экскурсия по офису и знакомство с корпоративной культурой компании.