О мероприятии
FriendWork уже в шестой раз объединит рекрутеров из разных уголков мира!
Международный Марафон рекрутеров - серия бесплатных образовательных вебинаров для HR по всему миру. Лучшие спикеры. Системный подход. Только самое полезное и важное из сферы подбора и управления персоналом. Всем, кто проходит обучение до конца, FriendWork вручает электронные сертификаты.
Официальный хэштег мероприятия во всех социальных сетях - #марафон_рекрутеров.
Международный Марафон рекрутеров - серия бесплатных образовательных вебинаров для HR по всему миру. Лучшие спикеры. Системный подход. Только самое полезное и важное из сферы подбора и управления персоналом. Всем, кто проходит обучение до конца, FriendWork вручает электронные сертификаты.
Официальный хэштег мероприятия во всех социальных сетях - #марафон_рекрутеров.
Условия участия
Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост анонса в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook или LinkedIn) с хэштегом #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».
Организатор
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.
6
экспертов
экспертов
Профессионалы из HR-индустрии расскажут о самом важном
5
дней
дней
Каждый вторник и четверг
в 12:00
в 12:00
>2500
HR
HR
Марафон объединит участников со всего мира
Программа Марафона рекрутеров
22 мая - 5 июня 2018
Каждый вторник и четверг в 12:00
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММЕ:
5 ИЮНЯ ВЕБИНАР СОСТОИТСЯ В 14:00!
Каждый вторник и четверг в 12:00
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММЕ:
5 ИЮНЯ ВЕБИНАР СОСТОИТСЯ В 14:00!
22 мая
(2 спикера)
12:00 – 13:00
(2 спикера)
12:00 – 13:00
22 мая
(2 спикера)
12:00 – 13:00
(2 спикера)
12:00 – 13:00
Светлана Иванова
Признанный HR-гуру и бизнес-тренер с многолетним опытом работы, автор 15 книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников».
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
- «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Психолингвистика: пропозиции или подтекст. Алгоритм выявления и анализа
- почему тип референции – одна из основополагающих программ. Выявление, анализ и основа для дальнейшего интервью.
- типичные «ловушки», заблуждения и ошибки при применении методики анализа метапрограмм
- инструкция по управлению на основе оценки метапрограмм: что это, как применять и зачем она рекрутеру
- «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Психолингвистика: пропозиции или подтекст. Алгоритм выявления и анализа
- почему тип референции – одна из основополагающих программ. Выявление, анализ и основа для дальнейшего интервью.
- типичные «ловушки», заблуждения и ошибки при применении методики анализа метапрограмм
- инструкция по управлению на основе оценки метапрограмм: что это, как применять и зачем она рекрутеру
22 мая
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
22 мая
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Ильгиз Валинуров
Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших»
Рекрутинг без бюджета
- аудит вашего рекрутинга за 30 минут. Как найти слабые места и перестать терять деньги?
- как искать сотрудников если HR-бюджет на 2018 год равен нулю?
- как найти лучших сотрудников без затрат на рекрутинг и кадровые агентства?
- как находить лучших кандидатов в короткий срок? Очень короткий!
- аудит вашего рекрутинга за 30 минут. Как найти слабые места и перестать терять деньги?
- как искать сотрудников если HR-бюджет на 2018 год равен нулю?
- как найти лучших сотрудников без затрат на рекрутинг и кадровые агентства?
- как находить лучших кандидатов в короткий срок? Очень короткий!
24 мая
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
24 мая
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
Елена Разумова
Генеральный директор RC Studio – студии современного рекрутинга и консалтинга.
Оценка по компетенциям. Актуализация подходов
- результаты исследования RC Studio 2018 "Оценка персонала по компетенциям"
- прогноз будущей эффективности кандидата
- компетенции, понятие и цели применения
- компетенции будущего
- интервью по компептенциям - отличительные особенности
- оценка кандидатов по компетенциям: метод STAR/PARLA, метод Сократа
- результаты оценки
- результаты исследования RC Studio 2018 "Оценка персонала по компетенциям"
- прогноз будущей эффективности кандидата
- компетенции, понятие и цели применения
- компетенции будущего
- интервью по компептенциям - отличительные особенности
- оценка кандидатов по компетенциям: метод STAR/PARLA, метод Сократа
- результаты оценки
29 мая
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
29 мая
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
Александр Красс
Генеральный директор онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который помогает просто и удобно организовать, анализировать и оптимизировать работу рекрутера.
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
- снижаем стоимость привлечения кандидатов при помощи HR-аналитики
- повышаем продуктивность и качество своей работы при помощи автоматизации рекрутинга
- оптимизируем HR-стратегию при помощи нового подхода к продвижению вакансий и работы с кандидатами
- применяем аgile инструменты в рекрутинге
- снижаем стоимость привлечения кандидатов при помощи HR-аналитики
- повышаем продуктивность и качество своей работы при помощи автоматизации рекрутинга
- оптимизируем HR-стратегию при помощи нового подхода к продвижению вакансий и работы с кандидатами
- применяем аgile инструменты в рекрутинге
31 мая
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
31 мая
12:00 – 13:00
12:00 – 13:00
Юлия Никитина
Генеральный директор "Search Company"
Executive search - когда и почему без него не обойтись
- в каких ситуациях надо обращаться к технологиям Executive search
- плюсы и минусы Executive search - к чему надо быть готовым
- что можно сделать руками корпоративных рекрутеров, а что нет
- как меняется Executive Search
- в каких ситуациях надо обращаться к технологиям Executive search
- плюсы и минусы Executive search - к чему надо быть готовым
- что можно сделать руками корпоративных рекрутеров, а что нет
- как меняется Executive Search
5 июня
14:00 – 15:00
14:00 – 15:00
5 июня
14:00 – 15:00
14:00 – 15:00
Алёна Владимирская
Главный хантер Рунета, основатель агентства социального рекрутинга Pruffi и проекта "Антирабство"
Секрет успеха современного HR
- какими навыками должен обладать успешный HR в 2018
- как трансформируется роль HR в бизнесе
- как начать совершенствовать свои профессиональные компетенции
- личный секреты успеха Алены Владимирской
- какими навыками должен обладать успешный HR в 2018
- как трансформируется роль HR в бизнесе
- как начать совершенствовать свои профессиональные компетенции
- личный секреты успеха Алены Владимирской
Памятка участника
Дорогие участники, мы собрали для вас ответы на наиболее задаваемые вопросы относительно технических моментов проведения Международного Марафона рекрутеров. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с этой статьей, в ней вы найдете все ответы на интересующие вас вопросы.
Закрытое Сообщество HR-экспертов
Мы хотим, чтобы вы знакомились, общались и обменивались опытом с коллегами, поэтому создали для этого специальную закрытую группу на Facebook. Вступайте и:
- обменивайтесь профессиональным опытом в сфере рекрутинга и HR
- задавайте свой вопрос и просите совет у участников Сообщества
- получайте ответы экспертов на свои вопросы (разные точки зрения)
- знакомьтесь с коллегами из разных городов и стран
- находите нужные контакты и кандидатов через участников Сообщества
- будьте в курсе вакансий в HR-сфере
- обменивайтесь профессиональным опытом в сфере рекрутинга и HR
- задавайте свой вопрос и просите совет у участников Сообщества
- получайте ответы экспертов на свои вопросы (разные точки зрения)
- знакомьтесь с коллегами из разных городов и стран
- находите нужные контакты и кандидатов через участников Сообщества
- будьте в курсе вакансий в HR-сфере
Зарегистрироваться на
Международный Марафон рекрутеров
Международный Марафон рекрутеров
Письма со ссылкой на трансляции будут приходить за день до вебинара и утром в день вебинара. Чтобы их не пропустить, пожалуйста, добавьте наш адрес (noreply@friendwork.ru) в список контактов.
Организатор
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.
Информационные партнеры
Хотите стать нашим партнером?
Пишите на victoria.litovka@friendwork.ru
Пишите на victoria.litovka@friendwork.ru
Возникли вопросы?
Пишите на victoria.litovka@friendwork.ru с пометкой Марафон рекрутеров или звоните по телефону +7 (812) 748-22-70 доб. 3
Подписывайтесь на нас в соцсетях:
Пишите на victoria.litovka@friendwork.ru с пометкой Марафон рекрутеров или звоните по телефону +7 (812) 748-22-70 доб. 3
Подписывайтесь на нас в соцсетях: